Güney Kore’de Yeni Yıl, Yeni Kurallar: 2026’da Neler Değişiyor?
Güney Kore, 2026 yılıyla birlikte günlük yaşamdan çalışma hayatına, yapay zekâdan yabancı iş gücüne kadar birçok alanda kapsamlı düzenlemeleri hayata geçiriyor. Yeni kurallar, ülkede yaşayanları ve Güney Kore’ye gelen yabancıları doğrudan etkileyecek.
Asgari Ücret Artıyor
2026 yılı için saatlik asgari ücret 10.320 won olarak belirlendi. Bu rakam, 2025’e kıyasla yüzde 2,9’luk artış anlamına geliyor. Artış, düşük gelirli çalışanların alım gücünü desteklemeyi hedefliyor.
Okullarda Akıllı Telefon Kısıtlaması
Mart ayından itibaren okullarda ders saatleri içinde akıllı telefon ve dijital cihaz kullanımı sınırlandırılacak. Hükümet, bu adımla öğrencilerin dikkatini artırmayı ve dijital bağımlılığı azaltmayı amaçlıyor.
Uyuşturucu ve Alkol Etkisi Altında Araç Kullanımına Sert Yaptırımlar
- Uyuşturucu testi vermeyi reddeden sürücülere 5 yıla kadar hapis veya 20 milyon won para cezası uygulanabilecek.
- Uyuşturucu etkisi altında araç kullananlar için azami hapis cezası 5 yıla, para cezası ise 20 milyon wona çıkarıldı.
- Son 5 yıl içinde iki kez alkollü araç kullanmaktan hüküm giyen sürücüler, ehliyetlerini yeniden alırken alkol kilidi (nefes ölçer) takmak zorunda olacak.
- Alkol kilidi takmadan araç kullananlara 1 yıla kadar hapis ya da 3 milyon won para cezası verilebilecek.
Çocuk Bakımı ve Aile Destekleri Genişletildi
- Aylık 100 bin won çocuk yardımı, 8 yaş altından 9 yaş altına çıkarıldı.
- Nüfusu azalan ve kırsal bölgelerde yaşayan çocuklar için ek 5.000–30.000 won destek sağlanacak.
- Ücretli doğum izninde maaş üst sınırı 2,2 milyon wona yükseltildi, izin süresi 3 ay uzatıldı.
- 5 Ocak’tan itibaren 360 çocuk bakım merkezi gece hizmeti verecek; bazıları 22.00’ye, bazıları ise 00.00’ye kadar açık olacak.
- Kreşlerdeki çocuklar için yemek ve atıştırmalık desteği artırıldı.
- Kreşe giden 3–5 yaş arası yabancı çocuklar için de aylık 100 bin won destek verilecek.
Yapay Zekâda Bir İlk: Kapsamlı AI Yasası
Güney Kore, 22 Ocak 2026 itibarıyla kapsamlı bir yapay zekâ yasasını yürürlüğe koyan ilk ülke olacak.
Yeni düzenleme:
- Yapay zekâ ile üretilen içeriklerde filigran (watermark) zorunluluğu,
- İnsan hayatı ve temel hakları etkileyebilecek yüksek riskli AI sistemlerinin tanımı,
- Yurt dışı merkezli AI şirketlerine yerel temsilci şartı,
- İhlaller için 30 milyon wona kadar para cezası içeriyor.
Hükümet, aşırı düzenlemenin sektörü yavaşlatmaması için en az 1 yıllık geçiş süresi planlıyor.
Yabancı İşçi Alımında Yeni Dönem
2026 için profesyonel olmayan yabancı işçi kotası yaklaşık 191 bin kişi olarak belirlendi.
- E-9 vizesi: 80 bin kişi (2025’e göre düşüş)
- E-8 mevsimlik vize: 109 bin kişi (kırsal alanlardaki iş gücü açığını kapatmak için artış)
- Bu işçilerin büyük bölümü tarım ve balıkçılık sektörlerinde istihdam edilecek.
Ayrıca başarılı yabancı çalışanların, iş başı deneyim ve mesleki eğitim yoluyla vasıflı işçi statüsüne geçmesi ve ülkeden çıkış yapmadan uzun süreli çalışma ve ikamet imkânı sağlanması planlanıyor.
News